Tiến sĩ Dương Thu và hành trình kiến tạo giá trị cho Doanh nghiệp trẻ Thủ đô trong năm 2026

Ngày 28/01/2026, Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HanoiBA) đã tổ chức thành công Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ XVIII (khóa VIII).  Tại hội nghị, TS. Dương Thu đã được nhận Bằng khen do Ủy ban Trung ương Hội doanh nhân trẻ Việt Nam trao tặng vì những đóng góp tích cực và bền bỉ trong công tác Hội và phong trào Doanh nhân trẻ Hà Nội năm 2025.

Dương Thu đã được nhận Bằng khen do Ủy ban Trung ương Hội doanh nhân trẻ Việt Nam trao tặng

Các đại biểu chụp ảnh tại Hội nghị 

Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho tinh thần phụng sự cộng đồng, sự cam kết đồng hành lâu dài và những nỗ lực không ngừng trong việc lan tỏa tri thức quản trị tới doanh nghiệp trẻ Thủ đô. Không những vậy, phần thưởng này còn là sự ghi nhận cho định hướng đồng hành bền bỉ của Viện Nghiên cứu phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER). Mục tiêu của Viện là: lấy tri thức quản trị làm nền tảng, lấy cộng đồng doanh nghiệp làm trung tâm và lấy giá trị dài hạn làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.

Viện Nghiên cứu phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader)

Tháng 4/2017, Viện Nghiên cứu phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader) ra đời, bắt đầu hành trình hỗ trợ doanh nghiệp Việt tìm “con đường đi”. TS. Dương Thu chính thức rời trường đại học, dấn thân vào kinh doanh và trở thành nữ doanh nhân “trẻ” khi bước sang tuổi 44.

Đầu năm 2017, trong khuôn khổ chuyến công tác tham dự Hội nghị thường niên lần thứ 47 Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) Thụy Sỹ, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã có cuộc gặp gỡ Chủ tịch Viện nghiên cứu Malik Thụy Sỹ – Giáo sư Fredmund Malik. Tại buổi tiếp, Thủ tướng Chính phủ đề nghị Giáo sư và Viện Malik tiếp tục triển khai hiệu quả các thỏa thuận hợp tác với Việt Nam.

Cuộc gặp gỡ của người lãnh đạo cấp cao cũng là khởi đầu cho cơ duyên hợp tác chính thức của Sleader với đối tác chiến lược là tổ chức hàng đầu thế giới về điều khiển học, quản trị và lãnh đạo – Viện Malik Thụy Sỹ từ năm 2019.

Vốn được đào tạo căn bản về quản trị kinh doanh nên TS. Dương Thu quyết định làm đúng ngay từ đầu: Từ trang trí không gian làm việc đến thiết kế vận hành website, hoạch định chiến lược và tuyển dụng và đào tạo nhân sự đều được tiến hành một cách chuyên nghiệp, hướng tới phát triển bền vững.

Đội ngũ nhân sự của Viện Nghiên cứu phát triển Lãnh đạo Chiến lược – Sleader được tuyển chọn kỹ lưỡng và thu hút từ nhiều nguồn khác nhau, TS. Dương Thu khẳng định đây đều là những nhân sự “chất lượng cao”. Vì vậy,  ngay cả trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp phải tính đến việc giảm lương hay cắt giảm nhân sự, Sleader vẫn lựa chọn cách duy trì những điều kiện tốt nhất cho nhân viên, bố trí các công việc thích hợp như nghiên cứu thị trường, xây dựng các sản phẩm mới, nhận chuyển giao các công cụ tư vấn từ Viện Malik, Thụy Sỹ để sẵn sàng cho sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam.

Dương Hà Trang